Only available in Dutch (Region Zelem)

Only available in Dutch (Region Zelem)

Only available in Dutch (Region Zelem)

Je bent op zoek naar een generalistischeHR functie waar je zowel meer algemene, administratieve takenop je neemt alsook de kans krijgt om een aantal processenbij te schaven, uit te werken en te implementeren én daarnaast tevens een adviespartnerwenst te zijn voor de leidinggevenden?  Lees dan zeker verder!

In deze functie werk je nauw samen met je collega, die zich meer toelegt op het comp & ben gebeuren alsook de vragen rond sociale wetgeving.

 

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

Rekrutering

Je coordineert het proces van A tot Z en voert de HR gesprekken waar je gevraagd wordt of zelf nodig acht.

We werken regelmatig samen met interimkantoren voor onze vacatures.

Interims

Je volgt wekelijks de prestaties en planning van onze interims op en doet de nodige administratieve voorbereiding voor hun opstart. Gemiddeld werken er een 10-tal interimkrachten bij ons.

Payroll & admin buitenlandse entiteiten

Van onze 6 Duitse collega’s samen met het sociaal secretariaat;

Van onze entiteit in Frankrijk (30 personen) samen met het sociaal secretariaat en de lokale HR manager. Je zal hier voldoende ondersteuning krijgen en zonodig opleiding ontvangen over de Franse wetgeving.

Projecten

Evaluatiemanagement opzetten ( draagvlak creëren, input vragen, etc. ) en implenteren (o.a. personeel informeren over het belang, managers tools en technieken aanreiken voor gesprekken te voeren, in persoon begeleiden waar nodig);

Vernieuwen van de car policy;

Onthaalprocedure van nieuwe werknemers;

Hierna is er ruimte voor andere HR – gerelateerde projecten.

Opleiding (BE + FR)

Opvolgen van de aanvragen, informeren, waken over het proces

Jaarlijks subsidiedossier opmaken

Alsook

Fleet management wagenpark België en Duitsland

Maandelijks onkosten Frankrijk, Belgie en Duitsland controleren volgens de procedure (digitalisering voorzien 2020)

Aanpassen commerciele contracten o.b.v. juridisch advies van ons legal departement + Elektronishe filing van de dossiers

 

Jouw profiel

Je behaalde een Master in een HR-gerelateerde studierichting of Je hebt de nodige ervaring om het opleidingsniveau te evenaren

Naast het Nederlands, een goede beheersing van het Frans én Engels, zowel schriftelijk als mondeling

Je kan relevante ervaring voorleggen in een soortgelijke functie

Je hebt een enthousiaste, gedreven en dienstverlenende houding

Stressbestendig en flexibel in de variatie in je job

Je hebt niet alleen interesse om op administratief vlak jouw job met de nodige nauwkeurigheid uit te voeren maar je hebt ook de drive om continue te streven naar een goede, professionele dienstverlening van HR en de nodige dingen in vraag te stellen en aan te pakken.

 

Ons aanbod

Je zal tewerkgesteld worden in onze vestiging te Zelem (Halen)

Een voltijdse betrekking waarbij je gemiddeld 39.88u/ week werkt, met toekenning van 97.50 ADV-uren. 80% is bespreekbaar, maar zal uitdagend zijn én woensdag kan geen inactiviteitsdag zijn gezien je collega dan reeds thuis is.

Ons salarispakket bestaat naast het marktconforme loon o.a. uit maaltijdcheques, groepsverzekering, terugbetaling vervoer volgens het sociale abonnement en een winstpremie.

Een job in een groeiend bedrijf in de regio

 

Sluiten jouw interesses en profiel aan bij bovenstaande?

Solliciteer vandaag nog door je C.V. op te sturen naar vacature@ro-m.com. Gelieve in de titel melding te maken van de vacature waarvoor je solliciteert.

Het zou fijn zijn om in je motivatiebrief de raakvlakken met deze functie reeds terug te kunnen vinden.

Tijdens het selectiegesprek zullen al je vragen beantwoord worden en maak je nader kennis met onze organisatie!

Meer informatie over ons bedrijf kan je alvast terugvinden op: www.mathyspaints.eu/nl/en www.rust-oleum.eu/about-us/